吉林省将选聘1549名高校毕业生到社区工作

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篇1:吉林省将选聘1549名高校毕业生到社区工作

吉林省将选聘1549名高校毕业生到社区工作

28日,(吉林)省人力资源和社会保障厅召开推进高校毕业生就业工作新闻媒体通气会,会上一次性出台了4个促进高校毕业生就业的文件,这些“含金量”较高的政策目前已经陆续启动实施,今年我省将让1万名毕业生实现就业见习,选聘1549名毕业生到社区工作,另外选聘千名大学生到村工作。如果您对政策有哪些疑问可拨打12333。

■政策一

今年让1万名毕业生实现见习

“78%――这是截至9月末我省应届毕业生的就业率!”据省人才交流开发中心主任姬国海介绍,多数学生就业难的主要原因是无工作经验,所以省人社厅联合省财政厅、省教育厅共同制定了《吉林省高校毕业生就业管理办法》(试行)。

据悉,今年我省将让1万名高校毕业生实现就业见习,另外力争使20%以上的见习生通过见习实现就业。这里所说的见习生是指国家计划内招生的吉林省生源,尚未就业且有就业意向的应届、历届高校毕业生。

申请程序

毕业生申报见习带好4个证件

符合条件和岗位需求的毕业生到生源地政府人才中心进行未就业高校毕业生登记,同时提出见习申请。档案和户口不在同一地方的,可在档案存放单位提出见习申报。申报时出示毕业证、报到证、户口簿、身份证并进行见习登记。

见习生见习期限原则上不超过12个月,最低不低于3个月。在见习基地见习3个月以上的见习生,不再参加二次见习。

另外,用人单位可向当地市州政府所属人才中心申报设立见习基地。

补贴待遇

按最低工资50%给予见习补贴

高校毕业生就业见习期间,由见习单位按月发放见习生活补助,补助标准由各地结合实际确定。由见习基地所在地财政部门按照当地最低工资标准的50%给予见习补贴,据了解,目前,我省各地最低工资标准分为三档:长春、吉林、松原、珲春、延吉为每月650元,其他地区为每月600元,各县市为每月550元。另外各地要为见习生办理人身意外伤害保险。毕业被见习单位正式录用的,应及时签订劳动合同,缴纳社会保险。见习时间可作为工龄计算。

■政策二

今年聘1549名毕业生到社区

昨日,省人社厅、省教育厅等部门联合下发了《关于选聘高校毕业生从事社区公益服务工作的通知》,从10月份开始在全省统一组织选聘1549名高校毕业生到各个社区工作。各地将成立由人力资源和社会保障、民政、教育等部门组成的工作领导小组,共同发布招聘信息、组织报考人员考试。

选聘条件

在校期间受过处分的不能参加选聘

吉林省籍全日制普通高等院校至毕业的专科及以上学历毕业生,遵纪守法,品行端正,在校期间未受过各种处分,在社会上没有违法、违纪行为,有较好的文字基础和口头表达能力,有较强的.组织协调能力且身体健康的均可参加选聘。选聘人员主要从事社区公益服务。

工资待遇

按当地最低工资标准补贴补助

省财政按当地现行最低工资标准给予选聘人员岗位补贴补助。选聘人员比照就业困难人员享受社会保险补贴政策,即按企业(单位)为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。岗位补贴和社会保险补贴期限不超过2年。

■政策三

下月起选聘千名大学生到村工作

从今年11月份开始,我省将通过报纸和网站,向社会公布“一村一名大学生”就业工程的需求信息及行政村名单。昨日,省人社厅下发了《吉林省20“一村一名大学生”就业工程实施方案》,今年我省将选聘1000名大学生到全省10%的行政村工作,11月份组织开展选聘,12月份选聘毕业生开始上岗工作。

选聘方式

每个大学生可报1-3个村

据介绍,参加选聘的毕业生应具有以下条件:吉林省籍全日制普通高等院校2009年及择业期内专科及以上学历未就业毕业生;有较好的文字基础和语言表达能力,有较强的组织协调能力;身体健康。报名时间为2009年11月。报名方式采取网上报名,大学生直接在各地人才中心报名,每名大学生可报1-3个县(市、区)乡镇所辖村。

享受待遇

每人每月生活补助不低于700元

选聘毕业生在协议期限内,户籍可落入选聘地,也可落入长春市集体户籍,人事档案由省人才中心免费管理,可连续计算工作年限。另外,政府每人每月提供不低于700元的生活费补助,同时选聘毕业生还可比照就业困难人员享受社会保险补贴政策。协议期满仍未落实就业单位的大学生,由各级人才中心提供就业指导和就业推荐服务。

■政策四

我省将建未就业毕业生数据库

昨日,《吉林省未就业高校毕业生登记管理工作暂行办法》正式出台,我省将建未就业毕业生数据库。据悉,高校毕业生登记管理工作已于9月中旬在全省启动,截至9月底各地已经登记未就业毕业生38134人,到目前为止仍未实现就业的应届毕业生29936人。

据介绍,该办法中提到的登记对象包括:吉林省籍生源、户籍和档案已在吉林省的外省生源、毕业时未签订就业协议实现就业的高校毕业生。以上人员应当在毕业离校后3个月内到户籍所在地或档案存放地进行未就业登记。

进行登记的应届高校毕业生,委托人才市场保管本人档案的,享受2年免费人事档案托管服务。登记的未就业高校毕业生可优先获得见习资格,可申请参加技能培训,享受免费求职和推荐就业等优惠政策和服务。

篇2:吉林省选聘高校毕业生从事社区公益服务

吉林省选聘高校毕业生从事社区公益服务

从现在开始,全省各地已着手组织选聘1549名高校毕业生,充实到各个社区从事社区公益服务工作,选聘人员享受当地最低工资标准补贴。

据了解,这个补助标准相对较低,有望进一步提高。

报名要求

据了解,吉林省籍全日制普通高等院校2008至2009年毕业生,专科及以上学历可以报名,服务期限为两年。

对报名者的要求有:在校期间未受过任何处分,有较好的文字基础和口头表达能力,有较强的组织协调能力且身体健康等。

主要职责

选聘人员的主要职责有:协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业;协助政府职能部门办理公共卫生、文化教育、安全生产协管、矛盾调解等社区内各种公共服务事项;充分利用社区资源,动员社会力量,开展服务,方便居民生活;通过各种渠道,及时了解和反映社区居民意见和建议,并努力解决存在的问题。

相关待遇

省财政将按当地现行最低工资标准,给予选聘人员岗位补贴补助。据了解,目前,我省各地最低工资标准分为三档:长春、吉林、松原、珲春、延吉为每月650元,其他地区为每月600元,各县市为每月550元。

选聘人员还可享受社会保险补贴政策,即按企业(单位)为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。社会保险补贴不包括选聘人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的.其他社会保险费。岗位补贴和社会保险补贴期限不超过两年。

进展

据了解,大学毕业生从事社区公益服务11月份开始报名,有关部门将共同制定招聘工作实施方案,并将通过媒体、网络发布招聘信息,组织人员考试等等。有意向报名者,近期可留意各媒体、网站。

待遇有望提高

上了三四年大学,毕业后就挣五六百元钱,大学生能否接受这样的现实?记者采访了一些尚未找到工作的应届大学毕业生,超过90%的回答都是:难以接受。

在26日省政府新闻办召开的新闻发布会上,省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫透露,我省大学生到农村、社区工作,目前的补贴标准相对较低。我省正在考虑提高大学生的补贴额度,具体情况还在研讨中。

篇3:广西选聘1147名高校毕业生到村任职报名

广西选聘1147名高校毕业生到村任职报名

6月4日,记者从自治区党委组织部获悉,今年我区将面向全国公开选聘1147名高校毕业生到村任职,欢迎广大高校毕业生踊跃参加选聘,到农村基层经受锻炼、增长才干,在社会主义新农村建设中成长成才。

据了解,今年选聘高校毕业生到村任职工作从5月底开始部署,到9月中旬全部完成。6月1日,我区《面向全国选聘高校毕业生到村任职公告》已在广西毕业生就业网和广西人才网、广西党建网进行发布。6月1日开始网上报名,到6月20日网上报名结束。今年我区对选聘对象资格条件方面作了调整,要求选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,原则上为中共党员(含预备党员);非中共党员的普通高校本科及以上学历毕业生,担任过学生干部、团干部的,也可作为选聘对象。鼓励高校毕业生回原籍应聘。今年的选聘工作采取区市联动的.方式进行。选聘程序分八个步骤,即发布公告、网上报名、资格初审、综合测试、考察体检、研究确定、签订协议、培训上岗。

据介绍,选聘高校毕业生主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理,村团组织书记、副书记职务。聘期3年,为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。聘用期间,比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入确定工作、生活补贴标准,参加相应社会保险;今后选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考;在村任职2年后,工作表现良好、考核合格的,报考我区党政机关公务员和事业单位工作人员的,享受有关优惠政策,报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取;受聘到我区国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县,且聘期考核合格的,享受国家助学贷款代偿政策;在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”,留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间保留大学生“村官”工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。

篇4:山西省将选聘9030名优秀高校毕业生到村任职

山西省将选聘9030名优秀高校毕业生到村任职

4月16日下午,山西省委召开全省选聘优秀高校毕业生到村、社区任职工作会议,对全省20选聘工作进行全面安排部署。省委常委、组织部长任泽民出席会议并作重要讲话。

年是山西省选聘优秀高校毕业生到村任职的第四年。今年,山西省将在前三年(1160名,8500名,10000名)的基础上选聘9030名优秀高校毕业生到村任职,届时,我省将实现“一村一社区配备一名高校毕业生”的目标。选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、市(县、区)付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式,按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试面试、组织考察、进行公示、集中体检、研究确定、培训上岗等程序进行组织,选聘对象为具有国家承认的大专以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业一至两年的大学生、研究生。

省委常委、组织部长任泽民指出,选聘高校毕业生到村任职是推动社会主义新农村建设的重要举措,是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计,是应对国际金融危机、缓解大学生就业困难、维护社会和谐稳定的现实需要。

任泽民强调,做好今年选聘高校毕业生到村任职工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持标准、规范程序,进一步完善选拔机制,让整个选聘工作在阳光下运行,以公开、公平、公正取信于大学生、取信于广大群众,增强选聘工作的'公信度。一是要确保选聘人选的质量;二是要严格选聘程序,突出抓好各项重点环节的工作;三是要搞好岗前培训;四是要落实好各项政策规定。

选聘工作从4月上旬开始实施,5月进行笔试,6月进行面试,7月底前基本完成,8月底前所有选聘担任村干部的高校毕业生全部到岗,全省统一报名时间为4月23日至5月8日,山西毕业生网(www.sxbys.com.cn)将于4月23日统一发布11个地市的选聘公告。

山西省高校毕业生就业指导中心2009年4月20日

篇5:北京首次选聘近2千名高校毕业生进入社区工作

北京首次选聘近2千名高校毕业生进入社区工作

北京市人力资源和社会保障局22日下午公布消息称,经过一个半月的选聘工作,2009年北京市选聘高校毕业生到社区工作已圆满结束。共选出2476名社区专职工作者,其中应届毕业生1984人,合同期满大学生“村官”492人。

据北京市人力资源和社会保障局介绍,今年是北京市首次在全市范围内统一组织选聘高校毕业生到社区工作。根据已选聘出的2千余名社区工作者情况来看,有以下四个特点:

一是报名人数较多。北京市共有16190名学生报名,供需比例达到6:1以上。二是女生所占比例较大。报考人员中女生占64.8%;入选社区专职工作者的人员中女生则占到67.7%。三是学历层次较高。选聘的.社区专职工作者中,本科以上学历的占91%。四是党员比例较高。选聘的社区专职工作者中党员1140人,约占一半左右。