雷婷教师工作室跟岗学习工作总结(修改稿)

AliceFuuu 分享 时间: 收藏本文

【简介】感谢网友“AliceFuuu”参与投稿,下面是小编为大家整理的雷婷教师工作室跟岗学习工作总结(修改稿)(共13篇),仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!

篇1:雷婷教师工作室跟岗学习工作总结(修改稿)

雷婷教师工作室跟岗学习工作总结(修改稿)

婷教师工作室跟岗学习工作总结

执笔:雷婷

12月

为期三周的学员跟岗学习活动结束了。作为工作室的主持人,如此长时间近距离地帮带省级骨干学员,实属光荣而艰巨。回想这漫长而短暂的二十天,感慨万千,收获颇丰。在工作室的指导下,学员提高了课堂教学的质量和行动研究的能力,有效地开展了形式丰富的培训活动。同时,工作室也在教学研训方面不断探索特色之路,稳步建构学习型组织,工作室文化渐已形成。

第一部分任务与困难

一、工作任务

根据广东省教育厅的统一部署和华师大基础教育培训与研究院的具体安排,结合本工作室情况及所在学校的实际,工作室主持人和全体学员共同调整、确定了二十天的跟岗学习任务:

1、专业发展:拟定学员教师个人的专业发展计划。阅读两本书,完成两篇读书笔记,参考书目:《教育的真情与智慧--特级教师雷婷演讲集》、《名师的课堂魅力》,也可自己选择。目的是以阅读带动学习,以阅读促进成长。

2、教学实践:上课2节,听课不少于6节,开发一节优秀课例,撰写三篇教学反思。旨在通过磨课、上课、听课、评课展示个人教学才华,通过同伴互助,促成教学反思,共同提高为师素养。

3、课题研究:完成学员课题的开题报告。主要通过互动研讨、主持人点评、专家讲座不断促进科研能力的提升。

4、感悟反思:学员接力编写每天的《跟岗学习日志》,畅谈体会。活动结束后认真反馈,每人完成一篇见解深刻的个人总结。

二、实际困难

1、培训经费紧缺:本工作室目前只有省厅下拨的一万元配套资金,主持人参加华师大培训用去四千,学校为工作室简单装修和举行挂牌仪式用去三千多,剩下的余额为远道而来的学员接风洗尘后,所剩无几。但在资金短缺的情况下,工作室仍然坚持按质按量完成各项培训任务。

尽管培训只有二十天,但仅车费、住宿和用餐少说也要几千元,对学员来说也是一笔不少的费用。来自汕头的大部分老师工资待遇并不高,学校财力也有限,能用于培训学习方面的经费更是少之又少,有的学员所在学校老师一个月也就一、两千元钱,这次培训就要花费两、三个月的工资,学校也根本不可能全部报销,大部分只能自己垫付。再加上适逢亚运和广交会期间,广州各地尤其是我校所处的繁华路段江南西路住宿房间特别紧张,费用也随之翻倍上升。骨干教师们的住宿问题,成了工作室开展工作面临的第一道难关。为此,工作室成员闫路阳老师四处奔走,货比三家,终于联系到了一家既让学员们住得比较舒适、环境好、离校近,价钱又不高的宾馆。

2、学员心态调整:跟岗骨干教师的素质都很高,很敬业。秦世进老师和杨映玲老师分别是各自学校主管教学工作的副校长,好几位学员也都是学校教导处或科研室的主任、语文科组长、年级组长,学校有很多紧急任务需要他们完成、督促、跟进。丢不开原校工作的负面影响是他们常常会很累,忙不过来,学习力不从心。个别老师还有很重的家庭负担,有时不免“身在曹营心在汉”。

为此,我的对策是:既给压力又给鼓励,充满人情味地压担子。我通过座谈、聊天、沟通、探讨,柔声开导,引领学员教师理解生命价值如何体现,倡导“做幸福的语文教师,上幸福的语文课”“忙并快乐着”“有实力才有魅力,有作为才有地位”“今天的`工作对于明天的工作永远不会没有价值”“停止学习的时候,便是停止成长的时候”“正因为忙,才更需要读书、思考”等理念。学员们慢慢抛开杂念,静下心来,充分唤起学习兴趣,全情投入到跟岗活动当中。工作室像一个温暖的家,大伙儿和睦相处,情同兄弟姐妹。

月27日晚,我们有幸聆听了华南师范大学基础教育培训与研究院副院长、博士刘良华教授的讲座《跟岗学习的艰难与欢乐--听课评课与课题开展行动研究》。刘教授深邃的思想、幽默的语言、深刻的见解引起了在场老师的共鸣。刘教授指出了跟岗学习的艰难,也谈到了跟岗学习的欢乐:因游学而开放;非常的秩序带来非常的学习;走向体验学习的新教育。他还引导学员要做好三类行动研究改革:一是教学方法的改革;二是教材的改革;三是学生的研究。听过这次讲座后,学员都表示要调整好自己的心态,更好地完成跟岗学习的任务,以更好更快地让自己成长起来。这真是一场给正在跟岗学习的学员老师们送来的及时雨!

第二部分过程与做法

一、价值引领,激发内在动机

工作室追求“做幸福的语文教师,上幸福的语文课”的美好境界,对跟岗骨干教师进行价值引领,注重提升教师的精神世界,激发学员自我发展的意识和内驱力。跟岗活动中,学员们认识到教师的幸福不仅来自于家庭,也来自于课堂,来自于学生,来自于学校沸腾多彩的生活;教育是活生生的生命与生命的对话,教师在教学实践过程中可以尽显风采,在为学生们不断操劳的过程中,开拓和显现生命的潜能,丰富和发展生命的智慧,释放和迸发生命的活力。

“做幸福的语文老师,上幸福的语文课”。只有当我们主动去感受幸福、体验幸福时,幸福才会伴随我们左右;只有当我们在教育教学过程中勤于思索、勇于实践、乐于付出、不断进步时,我们才能感受到教育的快乐,从中学会享受课堂、享受学生、享受生命。

二、分类指导,注重研训实效

关心跟岗学员的专业发展不可忽视他们的需求。作为工作室的主持人、引领者,我首先深入了解学员的专业需求。因此,我对学员教师个体发展现状进行了调查,鼓励每一位学员从自身的专业知识结构、教育教学能力等方面提出发展规划。针对学员们在工作中提出的存在困惑,我亲自上示范课和进行专题演讲,现身说法,并带领他们走出学校,到兄弟学校获取教育真经。

我们多次举行座谈会,让工作室成员和跟岗学员围绕“享受教育的幸福”主题发表感慨,让学员从不同角度对语文教学提出具有探究性的个人研究专题,畅所欲言,就课题中存在的问题进行激烈的争辩,并在讨论的基础上对自己的课题进行深入反思和修改。我指出:骨干教师具有丰富的教学经验,面对千变万化的教育情景,需要的是敏捷、灵活地做出判断和处理,要做有智慧的教育者;骨干教师应该更为充分地认识到教师的职业意义,应该有着更高的人生境界追求和更强的将自己的价值理想付诸实践并取得成功的能力,应该有着更高的审美情趣,能够发现幸福和创造幸福。

为了实现工作室成员和学员的共同发展,我们着力营造“合作、共享、创新”的研训文化,倡导工作室同伴之间的学习交流、共同提升。刚开始,一些学员害怕上公开课,害怕名师评课。经过交流思想、促膝谈心、耐心引导,大家抛开压力,认真准备研究课,而且争着让专家点评,把上研究课当作实现自我发展、自我更新的机会。与此同时,工作室的成员也充分发挥主人翁的精神,分别展示了自己的拿手好课,如黄燕琴老师执教的《推敲》、刘俏B老师执教的《伯牙绝弦》、吴欣老师执教的《七律长征》、骆盈盈老师执教的《月光曲》、杨镇基老师执教的《老人与海》,各有千秋,异彩纷呈。

三、聚焦课堂,锻造扎实内功

教师的能力说到底是教育教学的实施能力,它是教师发展的核心要素。教育教学实施能力提高的关键在课堂。我们倡导工作室学员学会从已有的教育教学经验中寻找生长点,从突出问题中寻找突破点,从先进理论中寻找支撑点。

通过大量的听课评课活动,工作室鼓励学员大胆地创新和探索,在课堂比拼中学会教学,提高自己的思维能力、表达能力、组织管理能力、课堂教学的设计研究能力、评价能力以及信息技术与学科整合的能力,探索教育教学的真谛。其中,秦世进老师执教的《地震中的父与子》和杨映玲老师执教的习作课《妈妈的爱》,体现了教师厚实的文本解读功底和语言能力,深获好评。卓细弟老师执教的《慈母情深》、王卓瑶老师执教的《圆明园的毁灭》、丁奕娃老师执教的《想别人没想到的》、纪琳丹老师执教的《掌声》以及林玩辉老师执教的《给予是快乐的》等等,都取得了良好的课堂效果。学员们谦逊、刻苦,勤奋进取,勇于审视自我,优良的为师素质令人感动!

工作室力图改变研训主讲人一言堂、受训人员被动听记的僵化模式,建立工作室引领者指导、跟岗学员受训教师参与探究的研训模式;更多地采用讨论式、问题诊断式、个案分析式、优质课展示、现场观摩等方式,侧重学员教师的参与和体验,及时帮助解决新课程实践中的困惑。

在实践中,工作室诞生了一些有效的学科课堂教学研训模式,如:工作室的“多元合作课例研讨”。我们针对教材内容丰富的学科特点,将不同主题、文体和知识结构的课文进行分类,选择同类课文如略读课文进行集体备课。然后,开展“接力棒式”的系列研讨。由第一位教师执教,全室人员听评课后,再由第二位教师上重建课,以此类推,最后摸索出一种课型结构,以使全室教师都得到真实发展。老师们在探索中,创造出“单元导入,整体把握,研读重点,独立批注,合作交流,升华表达”等学习策略,积极进行“同课异构”等课堂教学研训活动。

四、超越名师,提升教学魅力

在名师的引领下,工作室学员读书、磨课、总结,不断强化阅读的习惯、反思的习惯、动笔的习惯。“山不厌高,海不厌深”,大家对教材的把握准确了,心态改变了,底蕴厚实了,语言丰富了,角色摆正了,语文课堂发生了质的变化!为师的,时刻告诫自己讲求育人的艺术,恪尽职守。为徒的,学会不盲从、保留真性情,付出智慧与努力,尝试着在提升中逐步形成自己的个性,成为有独立思考的行者。大家都有共识:拥有自己的教育思想,是一个教师尤其是骨干教师弥足珍贵的!“青出于蓝胜于蓝”!师傅因为种种原因,或多或少会存在自己的不足,徒弟要敢于和能够超越师傅,乐此不疲地自主学习和自主钻研,提升自身的教学水平和人格魅力。

在跟岗学习活动中,主持人和学员都逐渐认识到,徒弟如果一味模仿师傅,最多成为师傅的翻版,这样的“师

篇2:广东省教师工作室跟岗工作总结

广东省教师工作室跟岗工作总结

广东省教师工作室跟岗工作总结作者:主持人宋如郊广东省教师工作室跟岗工作总结

主持人:宋如郊

工作室背景信息

主管单位:华南师范大学基础教育培训与研究院;

主持人:宋如郊,深圳市南山区北京师范大学南山附属学校高中部语文教师;

成员构成:王爱娣,深圳市南山区北京师范大学南山附属学校,任工作室秘书

刘素娴,深圳市福田区红岭中学

席丹青,深圳市福田区新洲中学

巩敦华,深圳市福田区皇岗中学

赵而庆,深圳中学

鲍旭亮,深圳第二高级中学

莫毅,深圳市南山区蛇口学校;

跟岗学员:胡丹,深圳市南山外国语学校

庞军良,深圳市龙岗区龙城高级中学

刘日光,深圳市宝安区西乡中学

林雪莲,云浮市云硫中学

沈娟,云浮市泷州中学

潘日浩,湛江市湛江师院附中

康文利,湛江一中

陈彦衡,湛江二中

王淑敏,湛江四中

陈彩曼,湛江市徐闻中学

李四方,湛江市吴川一中;

跟岗时间:2010年10月20日--11月10日;

跟岗地点:深圳市南山区北京师范大学南山附属学校。

第一部分任务与困难

一、工作任务

根据广东省教育厅统一部署和华南师范大学基础教育培训与研究院的具体安排,结合本工作室情况及所在学校的实际,工作室成员共同确定了首期学员的跟岗学习任务:

1.听课不少于6节,上课不少于2节(其中1节为汇报课);听课、上课后集体评课;听课须填写并提交听课记录,上课须提交教案,评课须有记录。确定该项任务旨在使学员通过听课、上课、评课学习他人教学长处,展示个人教学风采,通过伙伴互助,促进教学反思,提高课堂教学水平。

2.听课、上课、评课活动结束后后撰写并提交3篇教学反思。

3.跟岗学习期间认真读书,撰写并提交2篇读书笔记。工作室为每位学员免费提供《我的教育自传》(刘良华教授著作)等8本参考书籍。

4.撰写跟岗学习日志,详细记录各项培训活动、学习观摩的收获和体会,该部分内容将择优选编入各期《简报》(拟编辑5期)并发表在主持人的博客上。

5.开发一节优秀课例(文字或光盘),跟岗学习活动结束后提交。

6.完成每个人的三级课题开题报告,经过个人反复思考、修改后定稿,跟岗学习活动结束后提交。

7.跟岗学习活动结束后,提交1篇跟岗学习工作总结。

二、实际困难

1.食宿的困难。

学校周围的食宿条件良莠不齐,场所都距离学校较远,且费用普遍偏高。来自云浮和湛江的学员工资待遇不高,承担能力有限,我们只好立足校内解决食宿问题。主持人经过一系列的申请、请示、汇报,自下而上向学校各级领导做工作,把学员住宿的时间、房间、收费标准、条件和管理等问题基本解决。但是学校仅能够挤出的少量学生宿舍,住宿条件一般,设备陈旧,只好请学员2人挤在一间房内,家在深圳本地的则动员其”走读“。学生宿舍缺乏管理人员,被褥得不到及时的清洗和消毒,致使部分学员皮肤过敏,身体不适。

就餐方面,主持人同样在学校的管理架构内做了一圈工作,确定了学员就餐的人数、模式、收费标准等。学校的食堂主要面向中学生,对于成年人来说,饭菜过于单一,偏咸、偏辣、油腻口重、煎炸食品多。20天内,学员吃学生伙食,许多人上火,有的胃不舒服,始终难以适应。有一位学员吃清真餐,而学校食堂无法提供,该学员只能在校外很远的地方找清真餐厅就餐。

生活上其他困难也存在一些,但是在大家的共同努力下,用智慧和忍耐大都克服了。

2.教学的困难。

学校的总课表是按照分层教学的需要安排的,老师们的课很难串动。为了接待11位学员,学校教学处费了很多周折设计出一个新课表,保障学员跟岗学习任务的顺利完成。但是这打乱了许多教师的教学计划,他们不得不调整进度和内容,重新规划教学活动。另一方面,学校出于稳定教学秩序的考虑,只能安排主持人所任教的班级作为学员上课的班级,被学校安排的班级学生平时的`语文上课习惯被打乱,在2周时间内面对11位”新“教师轮流上课,且每节课都有很多人挤在班级听课,很不适应。

学员面对生疏的环境、陌生的学生,在很短的时间内无法和学生形成良性互动,又加上11人都在同一个教学空间内活动,加剧了教学心理的”拥堵感“。在教学活动中很难做到得心应手,有的学员表示自己的真实水平难以发挥。加之备课资料少,一时难以解决,给学员造成诸多不便。

面对这些困难,工作室全体人员群策群力,互帮互助,资源共享,智慧共享,同舟共济,比较圆满地完成了跟岗学习的任务。

3.科研的困难。

第一,资料不足,信息不畅。学员的个人课题不尽相同,都需要查阅大量资料。学校的图书馆本来承担全校学生的阅读课已经应付不暇,学员往往又时间比较紧,所以学员的要求很难满足;工作室所在教室原本是学生的午休室,建筑时没有设计校园网的管线,学校的网络用不上,后来使用无线设备基本解决了上网的问题,但是信号不稳定,总出问题。

第二,时间紧,任务重。学员的日常工作排得非常满,每天的任务都很多,有大量的信息需要处理,难以静下心来搞课题。为解决这个困难,学员不约而同选择了加班加点工作这个办法。在跟岗学习期间,据学校的保安、巡逻值班人员统计,工作室的灯光每天都亮到深夜,双休日的夜晚从没有熄过。

第三,双重任务,形成干扰。跟岗学习的教师都是学校的教学、科研骨干,有的担任一定的行政职务,来工作室跟岗学习之前,所在单位或多或少委派了他们一些任务,他们要一边进行跟岗学习,一边努力完成他们各自学校安排的任务。还有一些临时性的任务,比如,有的学校某个重要会议安排需要学员策划、落实;有的学校校领导有个发言稿要学员完成;有的学校语文组或科研室有材料要上交,需要学员尽快完成;有的学校正在为迎接某个评估做准备,要求学员中断学习全力以赴搞评估;深圳一个学员因为学校的事务性工作和业务管理的任务都很重,只得两边跑,非常辛苦和疲劳。凡此种种都对学员的正常跟岗学习形成了一定的干扰。

第四,交流研讨,屡屡受阻。跟岗学习的一项重要职能就是让学员可以借助这个平台获得难得的开阔教学眼界,扩大学术视野,亲身感受著名的文化资源,提高学术交流能力,巩固职业兴趣和职业理想。本次培训的指导院校的学者专家也在培训主持人的课堂上强调这一点,并且指出游学传统在跟岗培训过程中的重要价值,倡导工作室组织有意义的游学活动。根据上级的这一精神,工作室在充分酝酿、论证的基础上,精心选择游学目的地和游学项目、内容,精心组织实施,利用紧张学习的间隙进行了一次游学活动。这次交流研讨获得所有学员的人热烈欢迎和高度评价,大家收获很大。但是在组织该活动之初,就有云浮市某学校的领导不支持该校的骨干教师参加活动,该校领导采取拖延的办法,既不表示支持,也不表示反对,无论学员怎样请示就是不表态。最后学员不愿放弃难得的交流机会,自费前往。湛江某学校的领导干脆明确表示不支持学员参加外出交流研讨的活动,学员无奈只好自费参加。…工作室为了学员回单位报销方便,特制定了《关于要求广东省教师工作室跟岗学习成员参加游学活动的函》请学员带回学校。

第二部分过程和做法

一、充分准备,保障有力

1.建章立制,加强建设。

①制度建设

根据上级文件精神制定了工作室几项基本规章制度:《广东省首批教师工作室章程》《广东省首批教师工作室管理制度》《广东省首批教师工作室职责》《广东省首批教师工作室培养计划》,印刷并粘贴上墙;制定了《首期工作室学员入室要求》,《工作室首期学员跟岗学习考勤记录》《工作室首期学员跟岗学习请假单》《关于请假的规定》《广东省教师工作室跟岗学习学员作息时间表》等用以规范学员的活动;印刷上级关于跟岗学习要求的文件以备学员学习遵照执行。

②信息建设

工作室提前准备了为学员提供的学习资料。主要有《我的教育自传》(刘良华著)、《中学语文名师教学艺术》(其中有介绍我校特级教师杨先武的专章)、《美国语文教育》(我校教师、工作室秘书王爱娣老师著)、《中国语文人》(1-2集,介绍语文界的代表、典型人物的教育教学思想)、《语文之道》(介绍30年以来的语文改革发展历程,突出重大事件)及《春风化雨三十年》(全国中语会成立30周年纪念专辑),刘良华教授的文章《我提倡的开题报告的格式》等。打印《教师工作室人员联系信息表》《教师工作室人员新浪博客地址》方便工作室人员沟通联络。

③硬件建设

在学员入工作室之前,主持人已经向学校提交了《教师工作室建设申请报告》《广东省教育厅项目--宋如郊教师工作室布置要求》,学校领导非常重视,召集相关部门作了指示,相关部门积极配合,在短期内配齐了工作室的基本硬件。为跟岗学习做好了相应的物质条件准备。

2.跟岗信息,有效沟通。

学员报到前,主持人通过手机和邮箱与学员保持畅顺的信息联络,要求学员预先准备并提交相关材料(个人简历、省级骨干教师申报表、代表个人水平的公开课录像、代表性科研成果的复印件、荣誉及获奖证书复印件、近期照片等)以备工作室存档;征求学员对跟岗学习活动的要求和建议,个人的特殊声明等。以上材料请学员发送到主持人信箱,主持人则将学员十分关心的《跟岗学习工作计划》《跟岗学习工作指南》发在广东省名师工作室的工作博客上,供大家参考。

3.接待工作,周到细致。

2010年10月20日全天报到,工作室事先为学员提供了交通指引,来到工作室后,为每个学员发放提前制作好的胸牌,学员凭借胸牌可以出入校园和学校所在的小区(事先与小区做好了沟通,学员的名单在管理处作了备案),可以在校内图书馆、阅览室查阅资料,可以免费使用所有体育场馆,可以免费在校医室就医等;为每位学员准备了资料袋,有关材料都装进袋子里,便于学员参考、使用;工作室的几位成员全天接待报到,陪同学员介绍校园、熟悉食宿环境、缴费、搬运行李等。当天晚上,主

篇3:工作室跟岗学习心得体会

两天的时间很快就过去了,在跟岗学习期间,我自觉地遵守跟岗所在学校及工作室的各项规章制度和工作纪律,认真完成跟岗规定的各项任务。在杨校长的带领下,我们工作室的成员通力合作,不仅在梁锦枝小学上课、备课、研课、讨论,还为罗顺中心小学送了两节优质的课例。扩大我们工作室的辐射作用,吸收了罗顺中心小学的教育教学理念、教学风格等,为我们工作室以后能更快的发展成为一支优秀的队伍起到不可估量的作用。通过跟岗,也使自己不断地更新教育教学观念,更新和拓展了学科专业知识,使自己能将理论、知识、技术融入自身的教学实践之中,提高自己教学的实效性,促使自己积极进行教学改革。这次培训,通过上课、听课、评课,研课、讨论、反思等等活动,开阔了眼界,认识了不足,促进了思考,激发了研究。并懂得了一节优质课一般要具备如下的标学习准:

1、课程理念要先进。教学要能体现课程标准倡导的基本理念,体现数学学科与生活紧密结合的特点。

2、教学目标要明确。教学目标明确、恰当,生、重难点要突破,并且能将目标落实到教与学的过程之中。

3、教学过程要朴实。教学环节合理、简化,教学手段简便、实用。

通过这次培训,我和工作室的学员通过教学理念、教学风格、教学手段等的比较,以及其他学校的教育教学条件和教育教学理念的`比较,我收获了许多,主要在以下几个方面:

一、懂得在教学方面要与时俱进更新教学理念

新课程实施已经有七年了,“更新教育教学理念”更是教育者常常挂在嘴边的一句口号。教学的内容、方法等都是由教师预设好的,甚至有些教师包括本人还偏爱“满堂灌”的方式。事实上,教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的过程,关注的就是自己的讲授,不管或少管学生的学情。我们深知不是每个教师都能把每个问题都讲得明白、清楚,不是每个教师都能把同一个问题讲得清楚、明白。即使教师讲明白了,学生也不一定就能接受,接受过程中会不可避免地有效率流失。久而久之,学生厌倦产生,课堂上的精力流失,从而学生讨厌单一的教法,导致情感流失。教师少讲才能提高学习效率,教师少干预学生才会学得更好。要大胆放心地把学习的主动权还给学生,把学习的时间还给他们,树立“先学后教、以学定教”的根本理念。

二、懂得要注重课堂教学的有效性

教学是否有效,并不是指教师有没有完成教学内容或教学得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效的教学,同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效的教学。可以说,一位教师的课讲授的很出色,如果没有有效的组织教学,那么这一节课一定是一节失败的课。所以我们要按照新课程理念要求,从关注学生终身发展的高度,学会课堂教学的各种组织方法和策略,不断优化课堂教学结构,改变学生的学习方式。积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,解放课堂、解放学生,让学生在课堂上自主、自发地参与、投入学习,淡化教师课堂的主导地位,把更多的主导权给学生,把课堂交还给学生,使教师有效的教学,学生有效的学习。。

三、懂得精诚合作,也缔结友情

这次跟岗学习,除了知识与技能的收获,更幸运的是我们和杨校长和工作室全体学员组成了一个亲密和谐的大家庭,大家合作学习、共同成长,生活上互相照顾,结下了深厚的友谊。在这个工作室里,大家都很认真、努力,交流沟通非常融洽,让我感受到一股不同寻常的力量。在跟岗期间,无论轮到那位学员上课,无论是在工作室所在学校上课,还是到其他学校交流,我们都精诚合作,群策群力,有的帮忙查找资料,有的帮忙准备教具学具,有的帮忙修改学案,有的帮忙制作课件,大家团结一致,互相鼓励,互相帮助。从各位学员身上,我同样学到很多成功的教学经验,也更清楚地认识到了自己的不足,明白了自己努力的方向。想起全体学员的团结合作和互帮互助,我心中就会涌起一股股暖流。在前进的道路上,我想我不会孤单。

四、感恩机遇,展望未来

我们的工作室主持人杨校长待人真诚、平易近人,令我们感到可亲又可敬,她对我们无微不至的照顾、悉心的指导和无私的帮助,令我们深受感动,倍觉温暖。为了让我们不虚此行,杨老师精心准备每一项工作,她一丝不苟、严谨认真的工作作风和高尚的人格魅力同样深深地折服了我们。学习期间,我们还得到了罗顺中心小学领导关怀和指导,我们非常感激!

这次的跟岗学习,给我带来了丰富的精神食粮,使我开阔了眼界,拓宽了思维,思考问题能站在更高的层面。同时,我也深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。

最后希望我们工作室的道路越走越好,成为一支优秀的小团队。

篇4:名师工作室跟岗工作总结

名师工作室跟岗工作总结

又是一批俊杰来,教我怎能不繁忙。20xx年xx月xx日至xx日,来自xx、xx、xx三地的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等七位老师到我工作室进行为期15天的跟岗学习。时间转瞬即逝,15天的跟岗指导工作已经结束。回首这15天,既忙碌又充实,我既是他们的导师又是他们的朋友,倾情倾力,毫不保留地指导他们改进教学实践,引领他们的专业成长,让他们完成跟岗学习的任务,使他们带着祈求过来,带着喜悦回去。

一、明确跟岗方向,启增学习动能。

在学员们报到之前,我根据广东省骨干教师培训项目的要求,结合工作室的实际,制订了《xx工作室XX年广东省骨干教师跟岗学习手册》,手册主要包括两大部分:

(一)跟岗学习要求及日程安排。

(二)跟岗学习材料。

我于xx月初把手册中的跟岗学习要求发给学员们,让他们做好充分的准备。跟岗学习要求包括两方面:

1、在报到之前,请做好如下准备事项:

(1)课题研究项目计划(包括研究方案或开题报告、研究工作报告、阶段性成果等)。

(2)一年的个人专业发展规划或15天的个人跟岗学习计划。

(3)个人教育自传(不少于1000字),内容应包括:

①个人简历(教学经历和业绩,教学理念、进教学风格等);

②个人代表性作品(教学课例、教学反思、听课评课笔记、教学论文等)各1个(篇);

③开发的校本课程或专题讲座1——2门(个);

④指导学生开展历史研究性学习活动的优秀成果1——2个。

(4)读书计划即近期研读的教育教学专著或文章,包括书录名称、读书笔记或心得体会。

2、跟岗学习期间的任务主要有:

(1)个人独立完成的8项:

①主持人或专家的课改经验研讨4次;

②教学改革研讨课“同课异构”1节和教学案例1个;

③观课、议课7节(次)和撰写教学反思2篇;

④xx市xx文化考察2次;

⑤读书笔记1篇;

⑥撰写跟岗学习日志7篇;

⑦课题研究开题报告会和开题报告1次(个);

⑧个人跟岗学习总结1篇。

(2)小组合作完成的'2项:

①“同课异构”课例评析;

②编辑工作室简报2期(当周星期五下午发表在“xx工作室博客”)。

学员报到后,我给他们安排了学习、生活都十分方便的岭南师范学院内的圆府酒店入住,并按照预先制定《xx工作室20xx年广东省骨干教师跟岗学习手册》的进行了一系列的跟岗学习活动。

二、知、行、评三环并举,全方位引领成长。

本次跟岗学习从“知”(理论)、“行”(实践)、“评”(点拨)三大方面入手,通过系列讲座、观课交流、课例实践、外出学习等活动,对学员进行多角度全方位的引领和培养。

为了提高他们专业的素养和教学实践能力,我给学员安排了“名师导航”系列的实用讲座、听示范课、写读书笔记等内容和任务,对学员进行综合指导和示范。

跟岗期间,我给他们安排了教育理论、教学艺术、实践研究等模块共6个讲座。其中我亲自做了《历史教师深度备课与高效教学》、《历史教学新模式——“翻转课堂”实践》2个专题讲座,其实是我的现身说法,把我的实践经验向他们介绍,可操作性强,理论紧密联系教学工作的实际,他们听后都认为既深受启发,又十分实用,解决了他们在教学工作中具体问题上的一些困惑,使他们有所顿悟,对他们专业化成长很有帮助。同时也充分利用校内外的名师资源,邀请数位名师、专家给学员们作讲座、报告。我邀请到岭南师院 王林发教授给学员们做了《教学名师:特质、规律与路径》的讲座,王教授列举其本人和我的成长经历的实例,归纳了名师的特质、名师成长规律和途径,使他们受到了极大鼓舞和鞭策,也为他们的专业化成长指明了方向。湛江市教研室李斌主任也应邀来工作室,给我的学员做了《新课程改革后湛江市中学历史教学状况》的报告,使我的学员详细了解当前湛江教育现状和实施历史课改的情况。同时,邀请了我校的教导处陈洪义副主任做了“教师的观念与行动”系列讲座,陈主任从观课评课及课题研究两方面,结合自身的实践及体会,强调了观课议课对教师专业化发展的重要意义,同时也指出了,课题从教育实践中来,问题就是课题,细心处事事有文章;好的文章必须有新见解、新视角、新课例。学员听了,耳目一新,更是发人深省。

为了让他们体验如何将理论用于实践,我率先垂范给学员们上了示范课《民主政治的扩展》。课堂上,我运用了“翻转课堂”的教学方法,充分地体现“双主协调”的教学理念,课后及时做了课堂教学反思,从教学理念、教学技术、教学组织等方面、全方位地对学员进行培训和指导,使他们有了“骨干教师”的新理念和新的冲动。让学员们有所借鉴,有所启发,有利于他们以后在课堂教学实践改革中,找到一条适合自己发展的道路。

篇5:[]王建辉教师工作室跟岗学习工作总结

[转载]王建辉教师工作室跟岗学习工作总结 -教师工作总结

原文地址:王建辉教师工作室跟岗学习工作总结作者:huihui王建辉教师工作室跟岗学习工作总结广州市天河区华阳小学王建辉10月21日--11月10日,广东省首批小学语文骨干教师一行7人,在本工作室里进行为期20天的跟岗学习。在工作室的指导下,学员提高了课堂教学的质量和行动研究的能力,有效地开展了形式丰富的培训活动,现总结如下:第一部分任务与困难一、工作任务根据广东省教育厅统一和华南师范大学基础教育培训与研究院的部署及安排,在跟岗学员到位之前我们就成立了由五名教师组成的工作室团队,并召开了工作室成员会议,传达《广东省中小学骨干教师省级培训学员跟岗学习工作指南》,并结合本工作室情况及所在学校的实际,初步制订《王建辉教师工作室广东省中小学优秀骨干教师跟岗培训方案》,并在学员到岗后与学员们就《培训方案》进行商议、调整,明确主持人、学员在跟岗期间的任务要求,以保证跟岗学习活动顺利进行。(一)主持人的任务1、组建培训工作室团队。2、主持召开工作室省骨干教师见面会。3、指导跟岗教师完成开题报告,主持开题报告会。4、指导跟岗教师上课、说课、评课、课例开发等教学活动。5、为学员提供食宿等生活方面的帮助。6、跟岗实践结束前组织学员进行工作总结,对学员跟岗期间表现进行考核。(二)学员的任务1、听课不少于6节,上课不少于2节(其中1节为汇报课);听课、上课后集体评课;听课须填写并提交听课记录,上课须提交教案,评课须有记录。2、听课、上课、评课活动结束后后撰写并提交2篇教学反思。3、跟岗学习期间认真读书,撰写并提交2篇读书笔记。工作室为每位学员免费提供参考书籍。4、撰写跟岗学习日志,详细记录各项培训活动、学习观摩的收获和体会。5、开发一节优秀课例(文字或光盘),跟岗学习活动结束后提交。6、跟岗学习活动结束后,提交1篇跟岗学习工作总结。二、实际困难1.食宿的困难华阳小学地处天河北商业圈,周边均为高级写字楼和高档酒店,就近解决食宿问题固然方便,但即便是入住连锁便利酒店,每人每天的房价也高达100多元,20天下来却必定会为跟岗学员带来不小的经济负担。本着一切为学员着想的思想,在基础教育培训研究院的协助下,我们将学员们安排在华师招待所,以便宜的价格解决了住的问题,随之也轻松地解决了吃饭的问题。中午,学校克服重重困难,为他们安排了工作餐,配备了专门的午休床和午休室。学员们均表示:对食宿安排很满意,仿佛又回到大学时代重渡美好的学习时光。2.教学的困难本学期,我校改用人教版教材,九月初刚刚开始进行”生本理念下的单元整体教学“研究和改革,课堂教学模式虽初具模形,但尚未完善,不管是教学部门还是老师个人,都在阵痛中艰难的跋涉,此时开放课堂恐不能达到完美的效果。另外,学校在开学初就制定了工作计划,教学研讨也按原有的模式在有条不紊地进行,但为了给学员们提供尽可能多的学习观摩机会,学校教学部门调整了教研的密度,特意安排各年级的多位优秀教师集中上研讨课。因时间紧、任务重,给老师们带来不小的压力,但老师们都很有大局观,带着将”公开课常态化“的理念,克服了自身的困难,向跟岗学员们展示了最真实的课堂,让学员们亲历了教改的风潮。第二部分过程与做法一、专家引领,高屋建瓴2010月27日,教育局在我校举行了”天河区广东省中小学教师工作室主持人与省骨干教师跟岗培训学员“见面会,我们特邀请华南师范大学王红教授为学员们做讲座,王教授提出了教师职业核心价值观:”因为享受所以感恩;因为敬畏,所以发奋;因为淡泊,所以舍得;因为坚定,所以高远“,引发了学员们对教师职业的重新认识及深入思考。2010年10月27日晚,我们让学员们参加了华南师范大学基础教育培训与研究院副院长、博士刘良华教授在海珠区实验小学举行的讲座《跟岗学习的艰难与欢乐--听课评课与课题开展行动研究》。学员们受益非浅。刘教授指出了跟岗学习的艰难,也谈到了跟岗学习的欢乐:因游学而开放;非常的秩序带来非常的学习;走向体验学习的新教育。他还引导学员要做好三类行动研究改革:一是教学方法的改革;二是教材的改革;三是学生的研究。刘教授深邃的思想、幽默的语言、深刻的见解引起了在场老师的共鸣。学员们认为,聆听专家的讲座能使自己开阔学术视野,教育教学思想有所进益;也纷纷表示要调整自己的心境,要注意学习的方式,要努力地完成跟岗学习的任务,以更好更快地让自己成长起来,为教育事业做出贡献。二、团队合作,资源共享华阳小学是广州市唯一一所拥有两位小学语文特级教师及特级教师工作室的学校,因此,本工作室与何建芬教师工作室充分发挥地缘优势,充分展开团队合作,积极推动资源共享。工作室主持人之间密切沟通,利用自身影响和个人资源,邀请学者、专家莅临工作室做现场指导。为此,各工作室主持人数次专门开会研讨,调整各自时间和项目安排,力争实现资源利用的最大化。10月28日,我为本工作室及何建芬教师工作室的学员们做了一场《主题作文教学操作模式的研究与实践》的专题讲座,提出阅读是学生作文的基础、作文的过程是学生一个长时记忆提取过程的作文教学理念,强调在作文教学中”作前准备“、”头脑风暴“、”习作再生“对培养学生习作兴趣、提高写作能力的作用。给予学员们一定的帮助和启发。10月29日,推荐学员到广州市体育东路小学游彩云工作室,聆听在宁夏银川获得全国小学语文教学观摩赛特等奖的皮涛老师的课,领略名师名课风范。学员们称:皮涛老师《中彩那天》这节课”大道至简、教育无痕“,让人受益匪浅。三、同行切磋,博采众长跟岗学习的核心是课堂教学,跟岗学习的途径是在课堂中学习教学。为了让学员们有更大的收获,我不仅亲自指导每一位学员,还充分发挥语文科组的团队资源的优势,让科组内的优质资源与大家共享。华阳小学语文科组是一个高素质、高水平的教学团队,科研成果突出,影响辐射范围广。工作室与学校教学部门及进行协商后,争取到科组成员的大力支持,调整了教师教研安排表,让跟岗学习的学员都能够进入这些老师的课堂观课。不仅展示了以”生“为本,凸现文本观的导读课;以”情“为线、长文精练的精读课;以”悟“为纲,开放自由的略读课;以”学“为主,自主高效的单元知识整理课;以”练“为辅,扎实新颖的主题习作课;还展示了别开生面的”精彩亚运,有我同行“综合实践活动。五(6)班李莉老师的《第三单元知识整理》和四(1)班莫瑕老师的《单元导读课》都能凸现语文教学文本观,教学环节紧凑、课堂动静协调有序;最重要的是体现了我校”以生为本“生本教育理念,学生学习兴趣浓厚、思维活跃,个性张扬,知识面广,学习效率高。六年级的胡睿老师展示了单元教学模块中的精读课,仅用一节课的时间就能够完成教学任务,学生热情参与,学习效果良好,真正实现了我校所提倡的”低负高质“的目标。梁倩怡老师的”听音乐,写故事“的作文课,邓燎老师的”课外阅读拓展课“等模式新颖的课堂教学,均能体现学生自学、自悟的学习过程。观课结束后,我不仅会对每一堂课进行点评,而且还会组织学员们与这些执教老师座谈交流,同行之间深入研讨,气氛热烈。学员们纷纷表示:华阳小学的老师坚持以”生“为本,充分调动学生主动参与、互助合作的学习精神,营造民主和谐的课堂学习气氛,善于调控课堂节奏,给他们留下了深刻的印象,对他们今后的教学有着极大的启迪。四、互评互学,自主发展学员们跟岗学习之时正值我校教师在进行单元整体教学尝试,学员们听课后或欣赏,或质疑,或建议,或设想。最后一个课型终结时,学员们情不自禁地提出,他们也要在这种原始生态的课堂中,尝试常规自然的教学行动。第二周,我们便提供条件请每个学员完成一个课型的课堂教学。他们自主选题,共同策划;他们钻研教材,精心设计;他们查漏补缺,取长补短…再看看他们的课堂,他们是亲和有余,热情可嘉;面对这群活泼好动的小朋友,他们各出奇招,举重若轻。郑绍光老师和蔡小青老师一马当先,勇于尝试,导读课堂教学有序紧凑。郑老师注重教材的二次开发,导读激趣,让孩子们对学习回味无穷。蔡老师严慈相济,关注课堂常规的调控,使孩子们对她念念不忘。洪惠曼老师和陈建桦老师紧握导读课上孩子们学情的接力棒,扎实运作,动静相宜,讲读课堂教学有条不紊。洪老师以柔制刚,让学生在点滴进步中体验学习提升的喜悦。陈老师临乱不惊,春风化雨,使孩子们顺势前行。唐琳老师和詹巧新老师张弛有度,点拨得当,课上学生学习拓展主动积极,阅读延伸兴致高。唐老师机灵鲜活,充分调动学生的视觉、听觉、动觉等感官,让学生全员、全方位、全身心地积极参与课堂学习的全过程。孩子们学得轻松且充实,表现出静而专注倾听,动时手舞足蹈,实现了自主合作学习现场生成的水到渠成。詹老师更是循循诱导,在习作教学的课堂中运用新思想、新方法,灵活驾驭,促使学生在有限的课堂里生发无限的学习热情。不同的课型,不同的学生,产生了各自的效应,形成了各自的风格,收获了不同的反响。这些学员老师们朝气与耐心并存,敢于取舍,知识与技能的融合指导有度,动手实践的诱发各有新招,真实地见证着简简单单教语文,扎扎实实练技能,自主合作勤实践,反思总结多提炼的课堂教学的美好境界,不仅是学生,连学员们都在互动课堂中实现了自主发展。五、科研引路,幸福研究苏霍姆林斯基曾说过:”如果你想让教师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上研究这条幸福的道路上来“。从科研的角度去进行工作就能调动教师及学生们的积极性,使教师成为学校的主人,学生成为班级的主人。教师如果能以主人翁的姿态去研究教与学,自然就提高了教与学的效率;如果能从研究的角度看教育,便能常看常新,常干常新,不仅能增强工作兴趣,更有利于提高工作效率。正是基于以上认识,我对每一位学员的课题方案进行了细致的阅读,并于2010年10月29日对学员们的行动研究课题作了精心的指导。从研究课题的选题、目标、实施研究的具体方法、途径与策略,以及预测的研究结果入手,详细、逐一地对学员们的课题研究分别作了具体剖析,以期让他们的课题研究方向更明确,目标更清晰,研究更有动力。于是便有了蔡小青老师的《小学语文课堂有效教学的研究》;陈建桦老师的《培养学生自主阅读能力,全面提升学生语文素养的研究》;洪惠曼老师的《农村小学高年级作文有效教学的策略研究》;詹巧新老师的《信息技术环境下小学语文教学模式的创新研究》;林文香老师的《方言地区小学高年级作文有效教学的策略研究》;唐琳老师的《小学语文专题网络资源共享教学模式的研究》;郑绍光老师的《读写结合,提高四年级学生作文能力教学策略的行动研究》。虽然这些课题研究仅处于初始阶段,但迈开了科研步伐的学员们,一定会在研究的路上收获成就,收获幸福。六、走近名家,享受经典我常对老师们说,读书就是一个人的精神呼吸,今天的读书体验就是明天的课堂实践。一位爱读书、善学习的老师,一定不会被时代的浪潮所抛弃。而新课程改革,对教师驾驭课堂的能力提出了更高的要求,只有教师书读多了,知识面广了,领悟能力强了,在课堂上才会如鱼得水,游刃有余,课堂才能高潮迭起,精彩纷呈。这样,学生就会在享受中快乐学习,教师才能在享受中轻松施教。为此,我对学员们提出了读书要求:首先要走近大师,读陶行知、叶圣陶、苏霍姆林斯基、杜威等中外教育名家的教育理论著作;其次要熟悉当下一些实力派教育专家,如李希贵、张文质、魏书生、于漪、朱永新、肖川等人的著述;再次要学习教学名师的课堂教学艺术,如李镇西、窦桂梅等人的教学随想。于是,我不仅在工作室配上足够的图书,而且推荐了美国雷夫老师的《第56个教室的奇迹》;前苏联阿莫纳什维利的《学校无分数教育三部曲》,《提高教师反思力50策略》《我家小孩也聪明》《思维与语言》等优秀著作,希望学员们走近名家,享受经典,在提升心灵修养的同时,滋养人生的底气。第三部分效果与反思一、效果与收获(一)在观摩中更新观念本次跟岗学习,为学员们创设了学习的平台,学员们认为:打开了眼界,不仅对于学校办学、教育教学观念、教学模式都有了新的认识,同时对华阳”一切为了学生、一切依靠学生、高度尊重学生“的理念有了高度认同感。”在王校长的带领下,学校全面实施“生本教育理念和实践模式研究”的课题研究,把生本实验的核心观点“一切相信学生,一切尊重学生,一切依靠学生”作为学校办学理念,贯彻到学校工作的各个层面,构建完善的生本教育体系,着力改革课堂教学,提高教学质量。特别在语文教学中,着力实施“以生为本”的教学模式,提倡课外阅读,指导学生多读书、会读书、读好书;学生写作兴趣浓厚,作文思路开阔、条理清晰、想象丰富。…在我们细细品味与学习执教者高超的生本理念教学技巧的同时,又被王校长和华阳小学的老师对事业的执着追求,对教材的钻研、把握,对优化教法的选择和严谨的教学态度所感动。“(王建辉名师工作室潮州学员《领略名师风范、彰显教育活力》)”必须更新观念。首先,要转变教学观,教师要注重培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。其次,要转变教师观,以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。在华阳,感受最强烈的是生本理念下的课堂教学,听了10多节课,发现这里的教师在课堂上很“清闲”,忙碌的全是学生的身影。原来华阳一直贯彻以生为本,做好学情调查,充分挖掘学生的学习资源,以学定教,“让孩子去欢笑、流汗、流泪”,让“老师不现自我”、将课堂的话语权还给先天的学习者--学生。“(唐琳《跟岗培训总结》)(二)在交流中收获启示短短的20天,我与学员们朝夕相处,他们扛着摄像机,拿着照相机,夹着听课本,穿梭在活蹦乱跳的.孩子们当中。课堂上,学员们尝试着打破传统的教学方式,没有权威,没有教师的喋喋不休,教师真正成为”导师“,成为学生构建知识路途中的引路人,而学生则完全主宰了课堂,他们或坐或站,时而静心思考,时而激烈讨论,时而表述自己的观点,时而积极分享。工作室里,学员们各抒己见,滔滔不绝,评价反思与建议,诠释着自己对教育教学的独特见地。在与学生、同行、导师的交流分享中所收获的成果,将成为学员们人生中一笔珍贵的财富。正如学员们所说:”二十天的跟岗培训学习虽短,但它却给我许多启示,让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;我开阔了视野,不断地更新教育教学理念,学到很多教育教学的新知识、好办法。使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。这二十天,是我教育生涯中最难忘珍贵的一段记忆,在今后的日子里,我将继续学习、充实、进取,不断完善自我、超越自我。“(蔡小青《跟岗学习总结》)”通过这次跟岗培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。在今后的日子里,我将学以致用,把在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于工作中去,让培训的硕果在教育教学中绽放异彩。“(唐琳《跟岗学训总结》)”学无止境、催人奋进,这次的广州跟岗培训学习不虚此行,华阳小学处处洋溢着教育科研的智慧和魅力,是我教育旅途中的精彩掠影,将对我今后的教学、学校管理以及人生的发展带来极大的启迪。“(郑绍光《学无止境,催人奋进》)”培训虽然只有短短的二十天,但是它所带给我的帮助与影响是巨大的。是的,培训让我进步,反思让我成长。培训过后,…我会积极将在王建辉校长的名师工作室中学到的新理念新知识内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中,结合我校的实际情况,及时地为学校的发展出谋献策。“(陈建桦《广东省骨干教师跟岗培训总结》)(三)在反思中深入研究本工作室尤为倡导教师反思,因为是增强教师道德和责任感的有效途径之一,反思优于传统的教师发展模式,强调教师对自己教学实践的考察,赋予教师新的角色定位,使教师从以往专业特征不明显的”知识传授者“角色提高到具有一定专业性质的角色上来,进而改善自己的社会与地位。所以,学员们不管是在理论研究,还是在教学实践中都没有忘记时时进行反思,因此也收获良多:”在这次跟岗学习中,我们经常做的两个字就是“反思”。反思自己的行为,反思自己的课堂语言,反思自己的教案,反思自己的教学过程等等,有时候听了一节课,或者备课组成员之间讨论的一个话题,甚至学生提问的一个问题,都是很好的反思素材,通过自己的反思,总结和提炼后,都能够使我从中受到启发。我们将努力使自己成为一名反思型的教师,学会思考,学会反思,善于总结。及时对教学中遇到的问题和困惑进行必要的反思。“(蔡小青《跟岗学习总结》)”虽然促进我们提高反思力的方法有很多,但反思型教师不是一朝一夕造就的。教学,是缺憾的艺术。任何一次教学实践都不是完美无瑕的。如果在实践后,缺乏研究意识,漠视许多值得探讨的有意义的教学现象、教学方法;不注意经验的积累与反思,缺乏对有价值的实践成败的总结,就丧失了实践的意义。只有在每一次实践后,我都将认真总结自身实践的成败得失,深入思考其中的心得与体会,感悟与启迪,这样才有可能一步步成为一名反思型教师。“”这段时间在华阳跟岗培训,不仅对我原有的教育教学理念产生了巨大的冲击,还使我的实际教学水平有了较大的提高。读了这本书后,更加坚定了努力使自己也成为一名有反思力的教师的信念。“(唐琳《做一名反思型教师》)是的,反思是教师成长的阶梯,它记录着学员们曾经的迷茫,见证了洒下的汗水,更奠定了坚实的脚步!(四)在读书中提升品位学员跟岗学习之时正值秋风乍起之日,可是工作室里却时时弥漫着书的香气及幸福的味道,闲暇之时,学员们往往三三两两捧起工作室内的存书,在书海中遨游,时而悄声低语,时而若有所思,他们走近的是名家名篇,对话的是亘古真理。都说没有读过名著的心灵是粗糙的,没有被感动过的情怀是苦涩的,没有被厚重的经典名著洗礼过的人无法拥有细腻的心灵。此时此刻,这群好学的骨干教师们,正用细腻的情怀品味着经典,享用着书籍带给人的智慧和力量,收获着感动与思考:”读了这本《学校无分数教育三部曲》,我更明白了今后应该用“爱”这把心灵的钥匙,去开启学生心底深处那一道道紧闭的大门,还他们一个真实的自我,让这些尘封的精灵,充满自信地遨游在广阔的天宇,自由自在地放飞于可爱的蓝天白云间!“(唐琳《学校无分数教育三部曲读书笔记》)”《第56号教室的奇迹》这本书中,雷夫老师的爱心,一颗真正把学生放在心上的心真令人震撼!是呀!爱是教育的根本,教师的教育教学水平有高低,但是教师对学生的爱不能有高低。没有爱,便没有教育,爱生要胜过爱子。作为一名教师,要把爱洒向每个学生;作为一名教师,应该向雷夫老师一样,时刻不能忘记爱学生是我们的根本。“(郑绍光《以责任为基础,用爱铸造奇迹》)”读了《第56号教室的奇迹》这本书,雷夫老师对孩子的爱,对事业高度负责的精神令我深受感动。这本书不是专业艰深的教育书籍,只是一位五年级教师的教育手记,但它却让人的心灵一次次受到震撼,一次次被雷夫老师的教育激情所感动。“(陈建桦《第56号教室的奇迹读后感》)二、感悟与反思1、学员跟岗学习是工作室主持人回馈社会、保持成长、提升生命质量的契机。正如天河区教育局副局长卢琳副局长所言:”学员跟岗学习,不但能提高学员的德育水平、教学教学水平,也能激发中小学教师工作室主持人们的智慧。“在繁忙的工作压力下接受这么艰巨的任务确属不易,但是,我非常愿意将多年积累下来的经验与大家分享,不仅跟学员分享成功的经验,也分享失败的经验。因为这是我将自己的所得回馈社会的一个机会,更是让自己保持成长、继续提升生命质量的一个契机。2、课堂内外都应该发挥学习者的主体地位。规律由自己去发现,方法由自己去总结,思路由自己去探索,问题由自己去解决。学生成为探究者,研讨者,体验者,表达者,创造者;教师成为引导者,策划者,参与者,追问者,合作者。最终,学生可以成为课堂的主人,学员也能成为工作室的主人。3、赠予学员的两点思考:(1)让自己保持成长的愿望;为自己找到成长的目标。(2)终身学习是自身可持续发展的有力保障;实践与反思是提升专业成长的关键;开拓与创新是形成自身风格的重要途径。2010年11月20日

篇6:跟岗学习工作总结

珠海二中 彭涛

这次来华师附中跟随邓子平老师跟岗学习期间,我自觉地遵守跟岗所在学校及工作室的各项规章制度和工作纪律。认真完成跟岗规定的各项任务。通过跟岗学习,使自己不断地更新教育教学观念,更新和拓展了学科专业知识,使自己能将理论、知识、技术融入自身的教学实践之中,提高自己教学的实效性,促使自己积极进行教学改革。尤其是在邓子平老师主持的关于《中国古代花鸟画》一课的同课异构之后,促使我积极思考:

(1)人文知识进入美术课堂,在激发学生学习兴趣的同时,会不会出现美术主体知识的不清晰呢?美术鉴赏课中怎么平衡基础知识点与人文知识?

(2)在以后的教学实践中,怎样利用网络资源等各种方法来激发学生学习的兴趣,使学生的精神处于最佳状态,从而提高课堂教学的实效性?

聆听“课题开题报告”之后,使我初步懂得了,如何确定自己的研究专题,怎样撰写课题的方案以及开题报告。要进行课题研究,必须大量阅读教育教学专著,增强自己的教育教学研究的意识,使自己自觉地开展学科教育科研工作,进行反思和总结。特别是聆听了番禺华师附中张校长的讲座:《艺术与人生》。我体会最深的是造就名师的三个关键是:

1、要有自己的教育思想,就必须多读书;

2、要有自己的教育改革行为研究,就必须多向同行借鉴学习;

3、要发表论文,必须要有实践。

听级教师、名师邓子平老师关于《广州市高中美术新课程实施问题的思考》的启示讲座后,给我感触最深的是:(个人总结 )抓住切入点、动情点、训练点是上好美术课的关键。观摩了主持人示范课《中国古代花鸟画》以后,让我领略到名师的风采,感受到名师的魅力,也感受到名师背后的艰辛,还感受到名师的幸福与快乐。同时使我懂得要使自己成为优秀的老师,必须从现在做起,从身边的小事做起,从细节做起。

在同课异构、汇报课及学员互相观课、议课评课的过程中,促使我从多角度去思考问题,引发我积极研讨:如何反思教学过程?如何使我们的课大受学生的欢迎?如何提高教学的实效性?并使自已不断地提高观课议课的水平,促使自己不断反思教学,互相学习,扬长避短。更让我进一步懂得了:美术教学应当凸显美术学科的个性,立足专业特点,弘扬人文。要提高学生鉴赏与表现教学的实效性,要抓住三个关键环节:一是准确、深入地解读教材,二是精心进行教学设计,三是灵活机动地实施教学。并懂得了一节优质课一般要具备如下的标准:

1、课程理念要先进。教学要能体现课程标准倡导的基本理念,体现美术学科工具性与人文性统一的特点。

2、教学目标要明确。教学目标明确、恰当,“三维”目标整合,美术技能与鉴赏训练目标突出,并且能将目标落实到教与学的过程之中。

3、技能训练要扎实。恰当处理好审美与表现的关系,精心预设,注重审美。学生学习积极性高,参与面广,思考、感悟、质疑、运用贯穿始终,训练扎实。

4、教学过程要朴实。教学环节合理、简化,教学手段简便、实用。

总之经过一个阶段的学习,自己的教育教学理论水平、职业道德水平得到了提升,自己的知识结构得到了优化,自己对高中美术课程的理解及实施能力,美术教学研究意识都得到了一定的提高。

[

篇7:跟岗学习工作总结

跟岗学习工作总结

这次来华师附中跟随邓子平老师跟岗学习期间,我自觉地遵守跟岗所在学校及工作室的各项规章制度和工作纪律。认真完成跟岗规定的各项任务。通过跟岗学习,使自己不断地更新教育教学观念,更新和拓展了学科专业知识,使自己能将理论、知识、技术融入自身的教学实践之中,提高自己教学的实效性,促使自己积极进行教学改革。尤其是在邓子平老师主持的关于《中国古代花鸟画》一课的同课异构之后,促使我积极思考:

(1)人文知识进入美术课堂,在激发学生学习兴趣的`同时,会不会出现美术主体知识的不清晰呢?美术鉴赏课中怎么平衡基础知识点与人文知识?

(2)在以后的教学实践中,怎样利用网络资源等各种方法来激发学生学习的兴趣,使学生的精神处于最佳状态,从而提高课堂教学的实效性?

聆听“课题开题报告”之后,使我初步懂得了,如何确定自己的研究专题,怎样撰写课题的方案以及开题报告。要进行课题研究,必须大量阅读教育教学专著,增强自己的教育教学研究的意识,使自己自觉地开展学科教育科研工作,进行反思和总结。特别是聆听了番禺华师附中张校长的讲座:《艺术与人生》。我体会最深的是造就名师的三个关键是:

1、要有自己的教育思想,就必须多读书;

2、要有自己的教育改革行为研究,就必须多向同行借鉴学习;

3、要发表论文,必须要有实践。

听级教师、名师邓子平老师关于《广州市高中美术新课程实施问题的思考》的启示讲座后,给我感触最深的是:(个人总结美术教学应当凸显美术学科的个性,立足专业特点,弘扬人文。要提高学生鉴赏与表现教学的实效性,要抓住三个关键环节:一是准确、深入地解读教材,二是精心进行教学设计,三是灵活机动地实施教学。并懂得了一节优质课一般要具备如下的标准:

1、课程理念要先进。教学要能体现课程标准倡导的基本理念,体现美术学科工具性与人文性统一的特点。

2、教学目标要明确。教学目标明确、恰当,“三维”目标整合,美术技能与鉴赏训练目标突出,并且能将目标落实到教与学的过程之中。

3、技能训练要扎实。恰当处理好审美与表现的关系,精心预设,注重审美。学生学习积极性高,参与面广,思考、感悟、质疑、运用贯穿始终,训练扎实。

4、教学过程要朴实。教学环节合理、简化,教学手段简便、实用。

总之经过一个阶段的学习,自己的教育教学理论水平、职业道德水平得到了提升,自己的知识结构得到了优化,自己对高中美术课程的理解及实施能力,美术教学研究意识都得到了一定的提高。

篇8:跟岗学习工作总结

这次我能参加广东省山村优秀教师挂职锻炼培训感到非常荣幸,更荣幸的是我被分配到东莞市长安镇中心小学挂职锻炼,因为长安镇中心小学是名校。我们在这里参与的活动非常丰富,学校安排的非常周到、科学。如1.全程参与行政会议,我们一共参加两次行政会议,讨论学校的大事,如外出开展校本培训活动等。2.参加学校行政班子为我们开设讲座,如孙德明校长与我们交流办学思想;刘锦权主任为我们讲教学管理情况;邱宇燕副主任为我们介绍了德育管理情况、陆锐通主任为我们讲授了信息化建设、档案管理和后勤管理等;周跃熙主任为我们讲艺术科学教育。3.参观学校课室、功能室场,了解学校的管理,特别了艺术班的情况。4.观摩各种名师展示课,增进了解名师的风采。如参加东莞市长安镇小学语文名教师汇报教研研讨活动。 5.学习了学校赠送的《管理制度汇编》资料。

通过跟岗学习让我体会最深的几点:一、让我深深感受到校长在学校的重要地位,长安镇中心小学的孙德明校长被称为东莞“名校长”,他既有魅力,更有魄力,他非常聪明,经常学习,经常看书,用先进的知识理念引领老师。在这里让我知道,校长要比老师更勤奋学习,更勤奋工作。名师名校是要付出的。二、话说“强将手下无弱兵”。长安镇中心小学的行政班子在孙校长的引领下都能独当一面,心往一处想,力往一处使,孙德明校长说:“长安中心的成功就是我们这一桌人的成功,长安镇中心小学的失败就是我们这一桌人的失败”。可想行政班子的力量,要想成功必须凝聚行政班子的力量。三、学校最大的成功就是老师的成功,要想老师成功就给老师发挥的平台,就是能给老师发挥的平台,学校的教育教学活动非常多。如名师、教坛新秀展示课,班主任工作室等活动。让名师更名师,让其他的老师学有榜样,学有目标。

通过短短的两周跟岗学习中让我大开眼界,增长见识,学会管理,提高素质。我要把学习到的知识联系本学校的实际情况,学习长安镇中心小学人精神,理清思路,大胆创新,抓住重点,扎实工作,把大槐镇中心小学办成恩平的示范学校。

结合培训学习学到的知识及本学校的实际情况,我冷静反思,认真分析,与名校对比找差距,借鉴经验,大胆创新,大胆实践,敢于改进,通过反复思考,以“立足本校,挖掘潜能,发挥优势,增创佳绩”作为今后改进工作的重点,努力把大槐镇中心小学办成恩平农村的名校。我的改进行动计划如下:

一、以“活动”为平台,提升学校名气

在参观学校期间,我非常注意观察学校的活动情况,学校几乎每天都有活动,如大课间活动,教研活动,校本培训活动,专家讲座,兴趣班培训等,活动非常丰富,并且搞得有声有色,水平相当高。正如长安镇中心小学的孙德明校长所说:“组织老师、学生参加活动、比赛,争取到荣誉,能凝聚大家的力量,增强师生的团队精神,可以提升老师、学生的名气,更能提升学校的名气,我们当校长就多给老师、学生这样的平台”。今后,凡是恩平市以上的活动我们都大胆参加,敢于挑战,向更高、更强的标迈进。此外,结合我校的实际,借鉴东风东的经验,也可以多开展活动,扎实我们的基础,我准备开展教研活动有①“每周课例”,即每周安排一个老师上公开课,每个老师每学期都有一次机会;②每学期举行名师课、教坛新秀课,即每学期班子、骨干教师都上一次示范课;③组织老师到广东省千校扶千校的江门市范罗冈小学听课,开阔视野,增长知识。开展校本培训活动有①借鉴东风东路小学的经验,成立班主任工作室,定期组织班主任开展交流活动,每次交流活动班主任都说自己在工作中一件成功或失败的事情,大家研讨,共同分析,共同提升,共同总结经验;②邀请恩平市、江门市(如范罗冈小学)的教育专家到学校开讲座,提升老师的素质。开展的德育活动有①隆重的升国旗和国旗下讲话仪式;②大课间活动;③成立美术书法,阅读写作,篮球,乒乓球,足球,跳绳等兴趣培训班。

二、以“课改”为重点,全面提高教学质量

大槐镇中心小学近几年都是致力于布局调整,合并学校,创建等级学校,绿色学校,规范化学校,教育强镇,校安工程等工作。在完成这些工作后,该如何保持学校的先进性,我想应该把主要的精力放在提高教学质量上来。要提高质量必须改革,改革课堂教学结构模式。大槐镇中心小学从9月份开始开展 “高效课堂教学模式”的课题实验。但是,还不够成熟,成效不大,还没有形成自己的课题论文。但是,老师们已形成课改的共识,营造了一定的氛围,我们要把这种共识、氛围巩固好,发挥好,借鉴东风东的经验,给老师平台,把这个课题打造成恩平农村教育的一张琵琶。本课题的主要特色在于“课前自学兵教兵,课中互学兵教兵,课后互评兵教兵”,将优秀生与学困生捆绑在一起,实行“一帮一”、“兵教兵”的战术,互帮互学,教师只是在适当的时候加以点拨,一改以前满堂灌的教学模式,充分体现学生的主体地位。要通过“高效课堂教学模式”改革提高学生的语言表达能力,同学们合作交流能力,增强学生自学的意识,活跃课堂的气氛,提高学生学习的劲头和信心,全面提高教学质量。要通

过“高效课堂教学模式”的改革,把大槐镇中心小学打造成恩平市农村小学课改示范窗口单位。通过“高效课堂教学模式”的,促进恩平农村教学质量的提升,起到专业引领作用。

三、以“绿”为特,创设和谐校园

大槐中心小学方圆115亩,这样大的校园在全市是不可多得的资源,如何利用好资源呢?我们就从地大物博上做文章,以花为友,以绿为美,以绿为特色,制定“环境育人”的战略,营造绿色教育氛围为中心的特色教育思路,努力把大槐镇中心小学打造成恩平市农村绿色生态校园,大力开展一系列绿色环境教育,全面提升环境教育内涵,凸显环境教育特色,全面设计调整校园绿色环境,每学期有计划安排经费进行绿化,努力建设净化、绿化、美化、优化的洋溢绿的校园,让学校绿树成荫,绿草如茵,绿篱成墙,绿花成行成片,绿满校园。在绿色环境的改造中创新思维,创新工作方法,增强教师的凝聚力,增强学生的集体主义精神,在绿色环境的改造中促进教师勤教,学生勤学,在绿色环境改造中逐步规范师生的行为,在绿色环境的改造中让师生乐中教,乐中学,在绿色环境改造中创造质量,创造和谐。

篇9:教师跟岗工作总结

本人非常荣幸地参加了20xx年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳沙头角中学,来到特级教师李绍平老师的名师工作室跟岗学习。

在这短短的二十天里,我充分享受了盐田区的教育资源,与许多名师、专家接触交流,全身心地投入到绍平老师为了让我们不虚此行而精心安排的各项活动当中。其间我们参观了盐田区外语小学,盐田区实验小学,盐田区外语学校及罗湖外国语学校等几所著名的外语特色的中小学,观摩了多位老师的课堂教学及多位领导,优秀教师的经验介绍;在导师李绍平的带领下我们学员中间还研讨各种教学模式并各自上了公开课?在内容丰富,形式多样的跟岗学习中我收获良多。

在教学一线征战多年,本该经验丰富而硕果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的东西越来越多,能够称之为经验或方法的系统的东西越来越少,教学成为一种机械重复的痛苦行为。跟岗学习以来,李老师首先向我们交代了这次跟岗培训的特点和理念,又给我们进行了什么样的课堂才是高效课堂,如何评价一堂优质课的讲座,给了我们一个宏观格局,使我们更加明确了这次学习的目的

“学高为人师,身正为人范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平。李老师学养深厚,在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世态度和对学员无微不至的关怀照顾。一个学员摔了一跤,胳膊受伤,李老师立刻放下手头的一切工作第一时间陪着这位学员去医院看病;听我们学员的常规课时,某个班准备工作做得不到位,电脑没有及时打开,学生有迟到现象,李老师立刻写了一封致校长的公开信,动员学校重视并为我们做好一切服务工作;为了让我们的业余时间过的丰富多彩,李老师放弃了陪伴家人,陪伴领导的机会陪着我们学员爬莲花山?所有这一切,都体现了李老师对学员无微不至的关心,凭着他难以抗拒的人格魅力,我们比同科的其他地方的跟岗培训学员有了更多的见识和更温暖的感受,许多学员都表示不想回去了,还想凝聚在这个大家庭里时间长一点,再长一点??总结这次跟岗学习,收获太多:在内容丰富,形式多样的学习中我掌握了许多先进的教育理念与方法;通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在

培训过程中发现,自己教学中仍有许许多多新的东西待探索,对教学重又焕发了热情。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,我将在今后的教育教学工作中更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动,尽心尽力、踏踏实实地工作,做一名名符其实的中学骨干教师。

篇10:教师跟岗工作总结

踏着秋天的节拍,20xx年11月23日至12月5日,来自汕头市的8位省级骨干班培训学员来到梅州市,来到“吕崇平教师工作室”跟岗学习。在15天的学习期间,工作室的全体成员在主持人的带领下,团结一心,不懈努力,开展了一系列扎实有效的工作,让学员们在收获教育教学理念与技能的同时,也收获了人格与深情,正如学员们在感谢信中所言:“短短的二十天,我们有幸领略了让智慧之光照亮人生的先进办学理念,精益求精的教学追求,彰显出的团队精神令我们钦佩不已。感受到了求真务实的工作作风,收获了友情。”当她们背上沉甸甸的行囊华丽转身的时候,充满心海的是无限的憧憬与依恋?回望15天的历程,我们细细盘点:

一、精心安排,抓好每一个细节

吕崇平教师工作室团队在主持人的带领下,早已开始筹划省级骨干班学员的培训活动,为了让学员们能学得舒心、学得充实,工作室团队从理论到实践、从知识到方法、从学习到生活作了详细的安排,具体到每一天、到每一节课。食、宿、行、学,每一个环节,工作室成员无不亲自过问:选择了安静、温馨、实惠、便捷的田间大酒店,亲自关心学员们的吃饭问题,甚至精细到每天的食谱。由于学员跟岗学习的学校——江南育才小学正在兴建新的教学楼,工作室团队与学校校长沟通,拿出行政会议室供学员们集中办公。所有的这些?无不深深地感染着学员们,他们首先看到的是精益求精的精神。

二、建立健全了工作室的各项制度。

1、确立工作规划

工作室确立了总体规划,根据工作室规划,结合学员实际情况,每个学员作出了个人专业发展规划。

2、建立学习、考评制度

为务实、高效地开展工作,吕崇平主持人组织工作室成员认真学习“组建名师工作室”相关文件,领会精神,明确本工作室研究方向、工作目标,统一认识。

3、规范档案管理

工作室建立了相关档案,包括听评课资料,展示课录像和学员个人档案。通过建章立制,为名师工作室工作的顺利开展提供有力保障。

三、导师引导,立足专业,提升素质。

为使《广东省20xx年中小学骨干教师省级培训工作跟岗学习阶段》的工作顺利、有效的开展,创建浓厚的学术研讨氛围,我们加强宣传力度,扩大社会影响。吕崇平教师工作室于20xx年11月24日举行了隆重而简朴的省级骨干教师跟岗学习开班仪式,于20xx年12月4日举行了广东省教育厅委托课题三级子课题的开题报告会。

会议得到了省第二师范学院导师、梅州市教育局、梅江区教育局领导的亲切关怀。省导师不辞劳苦,从广州来到梅州,市、区教育局领导亲临现场参加会议。教师进修学校邹国良校长主持会议,工作室所在学校进行学校情况介绍,主持人吕崇平宣读跟岗学习计划,省骨干教师曾沫组长代表学员发言,省导师、市、区领导作了重要的讲话。8位省骨干教师进行了他们所选课题的开题报告,省导师陈静安教授和主持人对学员所选的课题的《开题报告》进行了精彩的点评。大家还倾心听取了导师最前沿的教育理论和卓有成效的方法指导,并与导师进行了交流互动,在宽松、平等、和谐的氛围中提升了自我。

四、加强学习,相互研讨,内炼素质,圆满完成省骨干教师的跟岗学习任务。

本次学习的任务是:“学员在真实的学校、课堂现场环境中观察和感悟教师工作室主持人及研修团队的教育教学艺术,并充分发挥学员的主动性,把“学、问、思、辩、

行”等自主学习行为整合为一体,感受与体验名师教育思想,教学风格。”为此,主持人吕崇平老师为学员们上了一节精彩的知识讲座,谢红庆老师为学员介绍地方教育发展状况、地方教研活动;杨志东、丘春、巫智敏、梁雯老师分别为学员上了示范课。每听完一节课后,工作室成员就和学员们一起研讨:明确这是一节什么类型的课,每个步骤的教学目标是什么,采用的是什么方法,目标的达成度如何,教学活动的设计是否有效;本节课最值得学习的是什么,亮点在哪步?本节课值得深思的问题是什么?若是你该如何上这节课?通过观摩这节课,你认为该如何优化课堂教学,提高时效性?让学员们学有所思,收获匪浅。

跟岗期间,每位学员都制定了切实可行的学习计划和个人专业发展计划,制作ppt课件,进行三级子课题的开题报告;参与工作室集体备课、听课、评课、说课、案例分析、专题研讨等教研活动,完成教学反思和读书笔记任务。

为了发挥骨干教师(学员)的示范、引领和辐射作用,学员们在吕崇平主持人及工作室成员的共同指导下,认真地学习课程标准,深入研究教材内容,结合学科特点,收集补充了很多课本以外的相关资料,跟岗学员通过上课、说课、评课、课例开发等教学活动,形成了自己的教学特色,每位学员都上了6节常态课、开发了一节优秀课例;8位学员8节优秀课例,我们专门组织了三天的省骨干教师的优秀课例展示活动现场会并录像,在气氛热烈的课后研讨会上,每位老师都畅所欲言,每位与会者都获得很大的收获。他们的课得到了全体听课的老师及领导的高度评价,认为这几节课构思精巧、层次清晰、教法新颖、别具特色的创新有效的课,使他们大开眼界,使他们觉得《课》原来可以这样上;教师亲切、大方、从容的教态;简洁、明了的语言表述以及严谨、认真的教学态度是他们学习的榜样。

名师工作室寄托了领导们的殷切希望,展望未来,我们将继续自己的成功做法,加强学习、共同成长,对如何提高课堂教学的有效性,这一课堂教学改革之路。我们将继续探索,继续为之而努力,而求索。

学员们临行前只有一个愿望:希望能随时得到吕崇平工作室的指导!吕崇平老师爽快答应,今后将与大家建立共同的教研网络,在更广阔的田野中播撒教改的种子,绽放美丽的教育新世界。

附:《本真、和谐、灵动》——省骨干教师省级培训跟岗学习优秀课例交流会上的发言

篇11:教师跟岗工作总结

半年前,听说要跟岗实习一个学期,哇!这么长;半年后,话说跟岗实习要结束了,唉!这么快。半年很短,因为它在我们的人生中似乎十分短暂,但半年又很长,因为它对于我们的教学生涯说至关重要。我学到的东西很多,最重要的是,我知道了怎样上一节,一个班级可以怎样带,我将从以下三个方面总结我的跟岗实习。

一、学科教学

刚进校门,我被安排在四年级跟岗实习,这也是我第一次接触四年级教学,中年级学生已经有自己的想法了,不能只靠凶去强迫学生听,要把堂设计得生动有趣,但又要紧扣主题,这样学生才会认真学习,才会学有所得。再者,我作为一名跟岗教师,学生并不怕我,所以如果我的堂不够有趣,学生就会在下面闹腾不听话。陈主任的看起自然简单,实际上处理得非常好,经验丰富,浅显易懂,看教材,一眼就知道怎样教。我学到了:

1、活跃气氛:40分钟数学堂其实是挺枯燥的,在堂中要适当讲将一些小故事或者生活经验。当然,如果能和堂内容联系上就更好了,也可以做一些手指操等。

2、表扬学生:如果想让学生迅速安静下,最有效的方法就是表扬几个表现好的学生,在上,学生注意力集中时间不长,及时有效地表扬学生,不仅能够鼓励他们敢于举手,而且学生注意力马上就会集中起。

3、小组合作:要培养学生小组合作的习惯,在我的印象中,让学生小组合作时,学生经常会闲聊,所以教师要善于引导,善于培养,在讨论中,学生易于探讨持出算理算法。

4、作业批改:作业批改一定要认真,如果改错一点,家长就会认为你工作不认真,书写要认真,作业是家长每天监看教师教学的出口,一定要认真对待。

5、语音语调:如果一整节教师都是一个语调的话,学生会走神,所以教师语言要抑扬顿挫,吸引学生的注意力。

6、树立风格:一个教师一定要有自己的风格,我希望培养自己的风格是利落幽默,利落是一名数学教师所需要的,数学不能有多余的话,语言也要规范。幽默的堂会让学生对数学有所期待,会喜欢上数学。

7、拓展知识:教学不是只教学本内容,要联系小学高年级内容适当地拓展,但不能讲得太难,这样会打击学生自信心,但可以适当地提点一下。

跟岗实习轮换,我被安排在一年级学习,张老师低年级教学经验真的非常丰富,上得真心好,每次听她,我就觉得自己是学生,跟着她的思路在走,跟着她学习,学生的成绩也是非常好,期中考试四分之三学生能拿到一百分,我对张老师满满的佩服。

1、站位:如果要用左边的黑板教学,教师就应该站在讲台左手边,如果用右边的黑板教学,教师就应该站在讲台右手边,不能挡住学生的视线。

2、板书:字写得好不好看是其次,一定要一笔一划地写,特别是对于一年级的学生,如果教师写得潦草,他们是看不懂的,而且教师要给学生言传身教,让他们养成喜欢,写字要一笔一划。主要板书要写在近门口的黑板。

3、投影:现在的学生很容易就近视,因为身边有太多光污染,所以如果头先不需要用到的时候一定要关掉,而且关掉后,可以把黑板移到中间教学,不用说黑板一节只对着一两组。

4、时间:新授例题教学要控制在2分钟之内,练习题不能少于1分钟,因为如果想要学生掌握知识,重要的是在例题中理解算理,在练习中掌握。

5、辅导:有个别学生在堂上并不能完整掌握知识,家长在家里有时候也不能及时指导,教师要每天关注学生的情况,多把学生带到办公室进行辅导。

6、思维:教学生做题的思维比较学生做题更重要,不仅要学生学会本内容,还要为以后学习内容打下基础,而且要发展学生数学思维。

7、做人:教书育人中的育人更重要,教师首先要教会学生做人,要教会学生做人的道理,做好人。

张主任给我们几个数学跟岗教师指导如何上好一节试卷讲评,我受益匪浅。

数学教学要注重规范性、严谨性、合理性和操作性,操作性就是能操作的题目一定要操作,能画图的题目一定要画图,教学要善于运用身边所有资。试卷讲评不是限于把试卷讲完,对于单元卷,要注重复习归纳。评讲单元卷,首先是知识点的回顾,然后把试题归类(如定义、求解、不同解法等),评讲时,答案要明了板书在黑板上,堂最后要对单元知识进行归纳,并且适当地拓展一下。

教师要勤于反思,每次讲解完后,思考一下怎样讲解可以更好,多思考命题人的想法,选这些资料和数据的目的是什么。教师要上好每一节,走好每一步。不要让学生只用一种方法解题,先让学生自己解,问学生还有没有其他解法。灵活的教师才会教出灵活的学生,教师要多思考用不同算法解题,当然对于不同算法也要选择优化算法,但要善于培养学生的思维。

二、班级管理

从林老师和许老师身上学到了很多管理班级的方法和技巧,她们不仅教我怎样管班,还对我很好,向对女儿对妹妹一样好,给我家人的感觉。

1、与家长沟通:要敢于与家长沟通,不能唯唯诺诺,要勤于与家长沟通,及时反映学生情况。要用心做好,每一事,这样和家长沟通时,自己说话才会有底气。有些家长是比较强势厉害的,自己要多向有经验的老师请教,说出的每一句话都要进行思考。

2、班委会:要选一个和自己一条心,愿意帮助自己的班委会会长,当然还是要有威信力,这样教师与家长的沟通更容易开展。班里的一些事情可以放手交给班委会会长,合作才能事半功倍。

3、外阅读:早读前要提醒学生看外书,对于小学生说,阅读量是十分重要的,只有多阅读才能识字,如果字不认识,连数学应用题都做不了,更别说其他科目了。

4、日常工作:每天要在7:0前到班里看学生,提醒学生看书,也能保证这段时间学生的安全。早读后带学生做早操或者毽绳,接着带学生吃早餐。间多巡堂,提醒学生一些生活习惯,多喝水,保持教室卫生,保持桌椅整齐,檫黑板,开窗户、开关灯管和风扇,看有没有学生追逐打闹,有没有在哭的学生,有没有学生身体不舒服等。中午带队吃饭,指导值日扫地摆桌子,提醒关好窗户电器。看学生中午吃饭情况,吃完饭后巡学生宿舍。学生下午茶时间去看他们一下。晚上放学指导值日生值日,提醒关窗户风扇。

5、关心学生:要关心学生心理,批评了之后一定要哄回。要注意学生的身体状况,不舒服的学生一定要让他到校医室看一下,如果校医建议学生请假的'话,要及时与家长联系。

篇12:教师跟岗工作总结

xx省宋文钦教师工作室第二期高中体育学员共计14人,于20xx年11月7日至11月27日在深圳市第二高级中学“宋文钦教师工作室”跟岗培训20天,顺利完成跟岗计划,现将跟岗情况总结如下:

一、跟岗培训内容

1、举行了学员开题报告,教师工作室跟岗总结。在跟岗计划下发之前让学员做好前期准备,围绕工作室子课题进行前期准备,到工作室后每人10分钟演讲,经过两轮讨论修改全体学员通过开题报告。

2、开展熟读一本体育文化类书籍活动。每位学员进行了一次读书交流活动,要求熟读一本体育文化类书籍,有深刻感受,用自己的理解方式和表达方式进行脱稿交流,三分之二的学员成绩优秀。

3、开展了“如何评一节体育课的流程及内容”研讨,能独立完整评价一节体育课。每位教师是上课老师也是评课教师,研讨如何进行高质量评课,明确优质课的标准。每位教师独立写出一篇高质量的评课稿。

4、“我的成长故事”交流。分享每位骨干学员成功的亮点,相互启发,叙事研究。

5、教学实践。每位教师准备一节研讨课,教师互相评价,在修改后反复实践,提高教师上课的专业素质,规范教学基本行为。

6、体育教师基本功训练。按照xx省体育教师基本功技能大赛的要求和标准,严格进行基本功技能大赛要求和项目训练,大幅度提高体育教师基本功,从备课、口令、队形队列、说课等方面进行强化训练。

7、文化考察和优秀学校考察。在跟岗期间组织学员到深圳各学校进行体育工作现场考察,组织老师到深圳进行文化考察一次。

8、专家讲座。邀请国家级骨干教师及主持人就体育文化、体育教学、体育新课程标准进行解读和讲座共5次。

二、三点亮点

1、提出“做有文化的体育教师、做研究性的体育教师”的目标基本实现,在学员中树立了研究和学习的意识。

2、“在心中建立一个追求卓越、拒绝平庸的标准”的要求基本实现。以研究课、评课、讲座、座谈等形式,让学员建立了一个省级骨干教师应有的素质和标准的概念。在创新意识、教学规范、上课行为等各方面都得到提升。

3、学员态度积极、主动性强,出勤率高,作业质量高、提升速度快;在跟岗期间自我管理到位,秩序井然。

篇13:跟岗教师工作总结

20xx年10月22日至11月10日,我在位于广州市培英中学的广东省王建春教师工作室跟岗学习。在这20天里,我和高中一组的其他8名学员在王建春老师的带领下,一起备课、上课、评课、参观、学习,所见所闻所感所思于我是前所未有的,收获很多,感触很深,现总结如下:

一、专业理论知识的提升

1、认真听取学习了7位专家的专业知识讲座

培英中学卫作辉校长介绍培英中学校史和办学理念,王建春老师讲”学习叶澜教授的一节课的标准“”新课程背景下评课的若干问题“”做论文的智慧和思维“;邱才训主任讲”有效教学:策略与实践“;真光中学谢虎城校长讲”数据化、科学化、人性化教学管理模式的探索“;萝岗区教育科研发展中心刘艳红教研员讲”生物教师怎样开展教育科学研究“;广州市教育局教研室钟阳主任讲”考试数据与质量分析“、麦纪青科长讲”中学生物课型研究和课堂观察“.我认真听了每一位专家的讲座,近距离的接受专家的指导,使我对上课的模式、评课的标准、教师如何开展教科研、考试数据的有效分析等有了更深入细致的理解。

例如,我一直对如何评课存在很多困惑,觉得不好把握评课的尺度。听了王老师的讲座,我认识到评课不是判课,评课是为了更好的促进任课教师自我的发展,是要说服人的科学的活动过程,很不简单。学习叶澜教授的一节好课的标准,让我进一步认识到:一节课要从”有意义、有效率、生成性、常态性和留有遗憾“五个方面去有效的观察、评价。

2、静心读书

王老师多次强调,教师一定要多读书,深入的学习教育学、心理学的相关理论,带领学员认真学习《学与教的心理学》、《学习,教学和评估的分类学》这两本书。通过学习我认识到只教学不读理论书籍的教师只能停留在经验的积累上,不能升华为研究型的教育专家。同时理论的学习可以为我们更高效教学提供有力的理论支持,教育心理学的知识对我们的课堂教学很有帮助。我深刻的体会到大学毕业之后我读的专业书、教育学的书越来越少,在思想上认识没有得到明显的提升,所以我不仅要认真读好这两本书,还要读更多的书,开阔自己的视野,发散自己的思维,努力提高自身的教学理论知识水平。

3、子课题研究顺利开题

10月29日下午,课题的开题报告会在培英中学现代科技中心隆重召开,胡继飞教授、肖望教授、钟苗博士、王建春校长参加了开题报告会。我的研究课题是”利用参与式教学提高教学实效——以我区高中生物教学为例“,我就选题背景、课题研究的内容、主要问题、方法、阶段等逐一进行阐述,随后胡教授对我的报告进行点评,认为选题比较新颖,思路清晰,文献分析做得很好,但还要进一步阐明参与式教学的含义,理清它与其他教学方式的不同。王校长认为,在课题研究中应注意”参与是以什么形式呈现“,可以适当降低课题研究的难度,把题目范围缩小一些,如”中学生物参与式教学的实践应用“.专家的点评给我接下来应该在那些地方改进指明了方向,使我的下一步研究可以更有序的进行。

二、课堂教学实践的锤炼

1、同课异构的感悟

按照王老师的安排,我们9名学员就必修3的第2章至第4章的2节的内容在高二年级进行同课异构,各自设计教学的方案,集中展示,及时评课反馈,再反思小结。

课前,我们9名学员分为两个团队,队员相互帮助,集思广益,精心完成每一个教学设计。学员间进行同课异构给我们的压力不小,要在陌生的学生面前各展自己的教学风格,大家都比较紧张,每天晚上我们都在工作室备课学习到11点多直到保安催促、要关门才离开。我和陈迪老师同课异构教学的内容是”神经调节“、”植物生长素的发现“,我和陈老师的教学风格很不一样,她性格温婉,讲课注重知识点之间关系的梳理和整合、讲述清晰细致全面,同时她注重探究,大胆引导学生设计实验。我性格比较外向,注重启发式教学,关注学生的反应比较多,课堂比较活跃,但有的核心概念的讲解不够到位。每次我上完课,又听完陈老师的课,都会发现自己很多的不足,我想如果我再上一节课,一定可以把握得更好。

课后,我们及时评课。在北楼的101会议室,王老师每次主持评课都有所不同,有时是任课教师先讲自己的教学体会,其他老师再评课,有时先让其他老师就教学过程中的某一方面进行评课,再由任课教师阐述自己的设计。可以说王老师是费尽心思的为我们出难题,等我们讨论后,王老师才抛出他的设计意图,让人恍然大悟,印响深刻又回味无穷,也是到此时方能理解王老师的一番苦心。虽然我早已不是新教师,但这次在培英的同课异构活动却使我更深刻地认识到:课前备课最重要的是对教学目标的把握,围绕这个目标再选择恰当的方法和手段,突出重点的概念和原理,而其它的非主干知识可以略讲或大胆交给学生自学,但课堂上一定的检测反馈是有必要的,一节课的内容也应尽可能在生物课堂上解决,真的是受益非浅。

2、校外听课学习

我们先后到省实验中学、广州四中、培英实验中学、白云中学、广州71中听课学习,参观了平沙培英学校、白云区的培英实验幼儿园、培英实验小学、中学,省实验中学附属天河学校、真光中学等十余所学校,真切地感受到培英中学的集团化办学理念和成果,理解了均衡学位和优质学位。在不同的学校听课,我感受到广州作为广东省的省会城市,她的教学教研氛围非常的浓厚,教研活动的开展是一步一步的落实,形成规则、不断发展才有现在的局面,而且还在不断的向前发展。广州市教研活动的开展有效推动了教学,教学质量稳居第一,同时也锻炼出一大批优秀的教师。

三、开阔眼界——科学考察

1、华南植物园

初到华南植物园,天空飘着毛毛细雨,风景如画。华南植物园很大,植物种类繁多,我们漫步其中,一边拍照一边辨认各种植物。路边的一株芙蓉开了粉红和白两种颜色的花,有的枝条上开单层花瓣的花,有的枝条上却是重瓣花,我们观察讨论了好一阵,对花色可以用成花素来解释,但单层与重瓣是生物变异吗?还是长在一起的两株不同植株?对此还是没有确切的答案。一群生物教师的眼里、心里都是生物问题。

2、广州白云现代农业基地

我们领略了一个占地3000亩的现代的花卉农业基地的风采,这里主要生产百合和菊花,出口日本、韩国。大片大片的菊花正在开放,空气中蕴含着一股菊花的清香,有的工人正在收割新鲜的切花,切花要求开2-3度就要切了,还需要包装、冷藏,再转运出口。这里的花苗都是通过植物组织培养大量生产。我们参观了植物组织培养的车间,看到工人们正在进行接种、分苗移栽等操作。作为生物教师我们熟悉植物组织培养的流程,但亲眼见到整个完整的实践过程却很少,我们从中了解到当下花卉栽培的一些情况,感受到科技转化而来的巨大生产力和经济价值,还拍了很多照片,丰富以后上课的素才。

四、团结就是力量——团队合作

1、主持人——王建春老师。阳光-简约是他的风格,在我的眼里他为人自然、谦和、真诚、务实。他在跟岗学习的前期就做了大量的准备工作,细心安排学员们的食宿,事先了解学员的基本情况,精心设计”同课异构\"教学活动的内容;在跟岗学习期间他认真听完我们每一位学员的每一次课,并给与真诚的独到的点评和建议,同时耐心地指导学员怎样做论文、做课题、开展教育教学研究,他还充分利用周末带领学员四处参观考察,20天里满满的行程都是王老师对我们的关心和厚爱。王老师对我们严格要求,他自己也在努力追求这样一种教学境界:让学生快乐、轻松地学习生物科学,让学生理解生物学科的本质、感受生物科学的魅力,这些从他的课堂就可以反映出来。也正是他这种追求教育的本质的精神深深的感染着我们大家。

2、组长——谢务城、马晋闽。谢组长还是我们骨干教师培训班的班长,他工作特别认真负责,待人友善,幽默风趣。他负责我们的任务分工和落实,工作细致,考虑问题周全。马组长要负责工作室的博客,任务虽重却出色的完成,他的课堂精彩纷呈,让我们领略到广州一流学校老师的教学智慧。

3、学员——陈迪、吴红燕、高彦、郑敏、李亭、伦梓骏和张传德。我们分别来自广东省的各个地方,我们一起学习、讨论、参观,我与一群热爱生物教学的优秀高中生物教师在一起交流,虽然有压力,觉得精神上很充实,讨论的生物课堂教学就很专业,有深度,更重要的是还有专家的指导,就不是白菜煮白菜了。在讨论问题时那种思维的碰撞,醍醐灌顶的感觉真让人非常受益,特别的难忘。

短短的20天过去了,王老师和高中一组的每一位学员都给我留下了深刻的印象,我们结下了深厚的友谊,正如学员张传德在临别讲话时说的一样,在广州市培英中学这段日子里,留下了我们美好的回忆,我们在这里拼搏过,奋斗过,流下了汗水,留下了欢笑,也有过苦闷,有过彷徨,但更多的是快乐,是心与心的交碰。我们怀着责任与使命而来,带着感悟与感动而归,20天后的今天我们难说再见!感谢省教育厅、第二师范学院和培英中学的各级领导、专家、老师!感谢亦师亦友的王建春校长!

相关专题 修改稿工作总结